淮钢炼铁厂四座高炉通过技改再减员20人
2016-01-05 04:16:15 来源:
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淮钢炼铁厂继8月份通过岗位优化实现减员21人后,为完成年度减员计划,实现减员增资,并积极落实公司关于减少管理人员和班组长编制的要求,近日该厂又通过技改和岗位合并,实现减员20人、减少班组长编制4个。
炼铁厂四座高炉粒化渣岗位,原来运转班每班定编3人,四座高炉共48人。2015年10月底,该厂将四座高炉粒化渣操作室搬迁到炉前,并将控制系统和监控系统全部移位到炉前操作室。在炉前操作室即可进行粒化渣设备的操作,也可观察到电机电流、水泵水压、水池液位等,并可通过高清探头监控到皮带机、泵房的运行情况。通过一段时间的运行,职工的劳动强度有所降低。近日,该厂将粒化渣岗位与炉前岗位合并,划归炉前管理,每班减少了1名粒化渣操作工;同时取消四座高炉粒化渣组长岗位,每座高炉设常白班渣处理工1名,负责粒化渣系统的日常点检、维护、渣池抓渣及区域文明卫生等工作。此项措施,四座高炉共减员16人,取消了4名粒化渣组长编制。
炼铁厂3#、4#高炉共用一座联合泵房,5#、6#高炉共用一座联合泵房,每套联合泵房每班各设1名操作工,并设跑班人员1名,共定编12人。2015年年初,该厂通过对水泵补水系统进行自动补水改造,减轻了职工的劳动强度,具备了减员条件。近日撤销了跑班人员,每班仅设2名操作工,共实现减员4人。
该厂通过技改和岗位合并减员后,将部分富余人员调到动力
厂污水处理项目,还有部分富余人员被补充到了炼铁厂缺员的岗位,缓解了炉前、喷煤等岗位缺员的压力。
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